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奇葩案件认定有依据出差睡觉时死亡算工伤图

2019-03-04 18:15:22

"奇葩"案件认定有依据 出差睡觉时死亡算工伤(图)

《人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》出台后,不少奇葩案件认定有了依据 下班途中买菜出意外,算工伤 出差期间睡觉时死亡,也算工伤 广西-南国早报刘冬莲 下班顺路买菜出意外也算工伤,这不算稀奇。南宁市还曾出现过出差睡觉时死亡被认定为工伤的案例呢。8月20日,人民法院通报了《人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》),提出下班途中买青菜出意外算工伤的说法,引起大家的极大兴趣。 21日,南宁市人力资源和社会保障局工伤保险科负责人表示,工伤认定中确实曾遇到不少疑难案例,存在困扰。如2009年一个出差睡觉死亡是否算工伤的案例,引起很大争议。解释出台后,一些工伤行政案件的认定就更为清晰了 1出差睡觉时死亡算工伤 案例:2009年5月,南宁某公司职工李某与同事到外地出差,吃饭后回宾馆休息。次日上午8时左右,李某被发现在酒店房内死亡。同年6月,广西某司法鉴定中心作出鉴定意见,认为李某系因疾病导致的急性心力衰竭死亡。 该案件引起了争议。终,该案例经法院二审,视同工伤。 说法:南宁市人社局工伤保险科科长潘荣华说,这个案例在当时引起了很大的争议。有观点认为,工伤认定的三个条件是工作时间、工作场所、工作原因,晚上、床上、睡觉,都不能一一对应这三个要素。另有观点认为,在出差合理的时间段内和合理的路线上发生意外或突发疾病死亡,都应当视作在工作时间和工作场所内,包括旅途和在外住宿时间。一开始,死者家属刘某咨询人社局时,工作人员认为不符合工伤认定的规定,建议通过法院提出民事诉讼的方式主张民事赔偿待遇。 案件提交到法院时,法院驳回了刘某的民事起诉,认为应请求工伤保险赔偿。经二审后,南宁市中级人民法院维持原判,该案件终认定为视同工伤。但该案件在劳动保障部门内部,仍存一些意见分歧。法院此次在通报《规定》细化了因工外出的几种情形,如《规定》提出,因工外出期间,只要不属于职工从事与工作或受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的,原则上应认定为工伤。这些情形的细化,使得此类工伤案件的认定更为清晰、明确。

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